Stell Dir vor, Du könntest Themen wie Mitarbeitergewinnung abhaken und laufend qualifizierte Bewerber per E-Mail erhalten. So gelingt nachhaltige Mitarbeitergewinnung!
Beispiel Recruitingvideo: Autohaus Heuberger | Format 16:9
Mögliche Bewerber achten auf Deine Präsenz in den sozialen Netzwerken. Sie bewerben sich weniger häufig, wenn Dein Unternehmen dort kein oder nur ein schlechte Bild abgibt.
Wir helfen Dir, die richtige Recruitingstrategie zu finden. Mit flexiblem Werbebudget.
Wir platzieren Anzeigen je nach Zielgruppen auf Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, Google und natürlich offline im Kino oder in der lokalen Zeitung.
Unser Versprechen: Bewerbungsprozess 2.0
Wir erstellen Dir einen einfachen und modernen Bewerbungsprozess für alle Stellenangebote. Du erhältst qualifizierte Bewerber bequem per E-Mail und kannst sich besser auf Deine Arbeit konzentrieren.
